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公司動態(tài)

拒絕套路要“干貨”,大地公司第二季度述職考核正在進行中......

  發(fā)表時間:2019年07月24日  點擊數(shù):3363 次

吾日三省吾身,一個好的總結(jié)是為了一個更好的開始,為表彰優(yōu)秀,評出員工的真實水平,能夠形成比、學、趕、幫、超的工作氛圍,根據(jù)董事長要求,重新對公司財務部、辦公室、信息部、供應、銷售、物流等上至領導下至一線員工進行述職考核。

述職大會展風采

這是一波專屬于大地公司的style,說好平時只會開車的司機們,嘴上卻是實誠的很,這一次述職報告不要說得太6哦,一波更比一波強,無論是原料收發(fā)貨員,還是計量員,還是物流部,比起第一季度,出現(xiàn)在第二季度述職考評現(xiàn)場的他們不要太出色哦,沒有了緊張,褪去了手足無措,優(yōu)秀安排!

中高層領導述職是開眼界的好時候,言簡意賅,沉著冷靜,他們不僅陳述了工作業(yè)績,也提出了很多建設性意見,解鎖領導述職新姿勢。

大地板塊總經(jīng)理羅萬軍正在對中高層領導述職進行點評,他表示述職要實實在在的匯報,不要套路要干貨,絕對保證述職大會有效果,有反思,才是我們進行述職的最終目的。

還有很多來自各個工作崗位的小哥哥小姐姐們,每一位都是很亮眼的存在。

不忘初心謀新篇

在第二季度述職大會上,每一位小伙伴們都積極陳述了上一季度工作的完成情況、工作中的業(yè)績和經(jīng)驗做法,存在的突出問題以及下一步工作目標等。不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海,述職考核大會用一種特殊的儀式幫助員工一點點的找準定位,增強員工的責任感,互相交流學習,共同成長進步,更加強了員工對公司的認同感和歸屬感。

我們要以每季度的述職考評為契機,以只爭朝夕的精神奮力拼搏,崇尚學習,增長才干,在實踐中不斷提升履職能力,以更加昂揚的斗志,更加扎實的作風,展現(xiàn)大地公司求真務實的工作作風,推進各項工作又好又快發(fā)展。希望各部門員工不忘初心,繼續(xù)努力,在下一季度再創(chuàng)佳績!

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